21 Des 2008

3 KATA

3 KATA
Kita pastinya sering mendengar dan membaca mengenai ‘Menghargai Orang Lain’, tapi untuk mengimplementasikannya dalam kehidupan diperlukan suatu kemauan dan usaha dari dalam diri kita sendiri. Dibawah ini adalah ilustrasi mengenai ‘Penghargaan Terhadap Orang Lain’ oleh seorang pemimpin perusahaan.

Dikisahkan di sebuah pesta perpisahan sederhana pengunduran diri seorang Direktur, diadakan sebuah sesi penyampaian pesan dan kesan atau kritikan dari anak buah kepada mantan atasannya, yang segera memasuki masa pensiun dari perusahaan tersebut. Karena waktu yang terbatas maka kesempatan tersebut dinyatakan dalam bentuk tulisan. Diantara tulisan yang paling berkesan, nantinya akan dipilih dan dibingkai untuk diabadikan.

Kemudian terpilihlan sebuah catatan dengan gaya tulisan coretan dari seorang Office Boy, yang telah bekerja cukup lama di perusahaan itu. Dia menulis semuanya dengan huruf kapital. Isinya adalah sebagai berikut :

YANG TERHORMAT 
PAK DIREKTUR,

TERIMA KASIH KARENA BAPAK TELAH MENGUCAPKAN KATA TOLONG SETIAP BAPAK MEMBERIKAN TUGAS YANG SEBENARNYA ADALAH TANGGUNGJAWAB SAYA.

TERIMA KASIH PAK DIREKTUR KARENA BAPAK TELAH MENGUCAPKAN MAAF SAAT BAPAK MENEGUR, MENGINGATKAN DAN BERUSAHA MEMBERITAHU SETIAP KESALAHAN YANG TELAH DIPERBUAT KARENA BAPAK INGIN SAYA MENGUBAHNYA MENJADI LEBIH BAIK.

TERIMA KASIH PAK DIREKTUR KARENA BAPAK SELALU MENGUCAPKAN TERIMA KASIH KEPADA SAYA ATAS HAL – HAL KECIL YANG TELAH SAYA KERJAKAN UNTUK BAPAK.

TERIMA KASIH PAK DIREKTUR ATAS SEMUA PENGHARGAAN KEPADA ORANG KECIL SEPERTI SAYA, SEHINGGA SAYA BISA TETAP BEKERJA DENGAN SEBAIK – BAIKNYA DENGAN KEPALA TEGAK TANPA MERASA DIHINAKAN DAN DIKECILKAN. 

DAN SAMPAI KAPANPUN BAPAK ADALAH PAK DIREKTUR BUAT SAYA.

TERIMA KASIH SEKALI LAGI, SEMOGA TUHAN MERIDOI JALAN KEMANAPUN BAPAK BERADA.
AMIN


Setelah sejenak keheningan menyelimuti ruangan itu, serentak tepuk tangan menggema memenuhi ruangan. Diam – diam Pak Direktur mengusap genangan air mata di sudut mata tuanya, terharu mendengar ungkapan hati seorang Office Boy yang selama ini dengan setia melayani kebutuhan seluruh isi kantor. Pak Direktur tak pernah meyangka sama sekali, bahwa segala ucapannya yang sederhana itu ternyata mampu memberi arti bagi orang kecil seperti Office Boy tersebut. 

Tulisan Office Boy itupun akhirnya terpilih untuk diabadikan. Pemilihan itu disetujui oleh seluruh karyawan perusahaan yang hadir di pesta perpisahan sederhana itu. Dengan dibacakannya tulisan itu, semua juga setuju untuk meneruskan keteladanan dan kepemimpinan Pak Direktur sebagai budaya di perusahaan tersebut.

Tiga kata : Terima kasih, Maaf dan Tolong adalah kata pendek yang sederhana tapi punya dampak positif. Namun mengapa kata itu nampak sangat sulit diucapkan. Sebenarnya secara tidak langsung 3 kata itu telah menunjukkan keberadaban dan kebesaran jiwa sosok manusia yang mengucapkannya. Apalagi jika kata itu diucapkan oleh seorang pemimpin kepada bawahannya. Pemimpin bukanlah sekedar memerintah dan mengawasi, tapi lebih pada sikap memberi keteladanan lewat cara berpikir, ucapan dan tindakan, yang mampu membimbing, membina dan mengembangkan yang dipimpinnya sehingga tercipta sinergi dan mencapai tujuan bersama.

Siapapaun kita tentunya kita perlu membiasakan diri mengucapkan kata – kata pendek seperti Terima kasih, Maaf dan Tolong dimanapun, kapanpun dan dengan siapapun kita berhubungan. Dengan mampu menghargai orang lain minimal kita telah menghargai diri kita sendiri.
Using the necessary “power” and sometimes the difficulties to keep you fate remember that


READ MORE - 3 KATA